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內容簡介
身為企業體系中的領導者,擔負著營運成敗的重責大任,因此,若欠缺領導力,將嚴重影響往後的發展走向。所謂的領導力,除了必須具備說服上司的能力外,還要擁有使幕僚、部屬等人員心服口服的本領,甚至「超越層次」,做到讓人無法察覺的高級領導術,如此一來,才能使整個團隊緊密配合、互相協助。閱讀本書,你將會發現「領導」和你想的不一樣,並非僅是強勢地要求部屬追隨你的腳步往既定目標前進,傑出領導者必須富有彈性,能因事、因時制定方針;利用委任技巧來區分工作的重要性,確實掌控工作時程,既能有效提升業績,更可激勵部屬的士氣……特別強調的,就是要掌握人心,贏取部屬的支持。
書中由不同的角度切入,探討領導的多元面向,綜合了一切須知,從科學、書本乃至大自然中感悟事理,向宗教學者、物理學家等各領域之領袖學習領導技術,歸結出「領導」並不等於「統率」的人性結論。在高知識社會的競爭下,領導一職更顯重要,隨著本書步步向前,後天的培訓將激發你的無限潛能。
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