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內容簡介 由於高等教育體系的快速發展,青年因就學延遲進入職場,加以產業結構變遷,引起就業條件及工作結構轉變,青年就業觀念改變,轉職頻率亦相對較高,為掌握青年就業現況與問題,探討其就業動向,進行青年勞工就業基礎資料調查,俾提供規劃青年僱用政策及學術單位研究分析應用
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